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[Promotiva] Analista de Estruturação e Performance (São Paulo e Brasília)

Descrição da vaga

Olá! 


Somos a Promotiva, gestora da maior rede de Correspondentes Bancários do Banco do Brasil, que atuam sob a marca Mais BB. A unidade atende rede de centenas de parceiros negociais, que ofertam produtos financeiros, consórcio e produtos de seguridade de forma presencial e remota em todo território nacional.


Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

 

Também acreditamos que você pode trabalhar em qualquer lugar. O modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.

Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial nossos escritórios e 2 dias de casa. 

Responsabilidades e atribuições

  • Criação e manutenção de painéis de produção, produtos, operacionais e estratégicos;
  • Elaboração de reports e indicadores de produção;
  • Análise de indicadores de produção;
  • Análise de dados de produção para identificar oportunidades estratégicas de alavancagem de vendas;
  • Gestão dos indicadores (KPIs) de produtos;
  • Gestão dos indicadores de performance operacional;
  • Gestão de banco de dados;
  • Elaboração de relatórios gerenciais (comercial e operações);
  • Automatização de processos;
  • Realização de estudos de tabelas de remuneração;
  • Análise de rentabilidade dos produtos;
  • Identificação de oportunidades de negócio para crescimento de receita e aumento de margem;
  • Definição de metas (Cobans e Comercial);
  • Acompanhamento de metas comerciais;
  • Análise de desempenho da produção em relação à receita e às comissões.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Domínio de Ferramentas de Análise de Dados (Power BI e Tableau) ;
  • Experiência em Estatística e Modelagem de Dados;
  • Domínio de Excel Avançado;
  • Capacidade de Apresentação e Comunicação.

Serão considerados diferenciais:

  • Conhecimento em SQL/SAS;
  • Conhecimento em Python.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação (AssesFirst)
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Wiz Co | Conectamos pessoas, negócios e oportunidades 🧡

Aqui na Wiz, somos movidos pela coragem de quem inova e pela força de quem faz acontecer. Há mais de 50 anos, conectamos pessoas, empresas e soluções financeiras, assegurando negócios e impactando vidas. 


Somos uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, distribuidora de consórcio e crédito, com 9 unidades de negócio e mais de 1000 wizzers espalhados pelo Brasil. 


Com um time diverso e colaborativo, criamos um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades para quem quer crescer e se desenvolver. Acreditamos que cada Wizzer é peça fundamental na construção do nosso futuro e, juntos, transformamos ideias em ações e possibilidades em realizações. 


Se você quer voar alto, seu lugar é aqui! 


#VemSerWizzer