[Wiz Corporate] Business Partner
Descrição da vaga
Olá!
Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito.
Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Omni1 e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso site institucional.
Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.
Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.
Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar de forma híbrida.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que os desdobramentos de processos e políticas de Gente e Cultura sejam convergentes com a estratégia e realidade da Wiz Corporate;
- Co-construir os processos corporativos, fortalecendo a Diretoria de Gente e Cultura;
- Estabelecer uma relação de parceria e confiança com os gestores da Unidade para co-construir soluções assertivas e orientá-los nas tomadas de decisão;
- Dominar os indicadores da Unidade de Negócio e do Conglomerado Wiz, bem como os indicadores de Gente e Gestão;
- Propor soluções de Gente para impactar o negócio da Wiz Corporate baseadas em fatos e dados;
- Liderar e desdobrar todos os processos e programas de Gente (Remuneração, Educação Corporativa e Desenvolvimento, Atração, Gestão de Talentos e Sucessores, Clima e Cultura), de forma alinhada às diretrizes e políticas previamente definidas pela Wiz Co;
- Liderar e garantir a gestão de clima organizacional;
- Diagnosticar as necessidades de Gente da Wiz Corporate e traduzi-las em demandas de novos programas e/ou soluções da Wiz Co;
- Apoiar o desenho, implementação e acompanhamento dos processos e/ou programas de remuneração fixa e variável.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa;
- Experiência como Business Partner;
- Experiência em gestão de times;
- Experiência gestão de Remuneração Variável (construção, implementação e acompanhamento);
- Experiência como BP de times comerciais no mercado B2B ou no mercado de Seguros;
- Ter realizado ou estar realizando algum curso de Formação para Business Partners.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação (AssesFirst)
- Etapa 3: Case
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Wiz Co | Conectamos pessoas, negócios e oportunidades 🧡
Aqui na Wiz, somos movidos pela coragem de quem inova e pela força de quem faz acontecer. Há mais de 50 anos, conectamos pessoas, empresas e soluções financeiras, assegurando negócios e impactando vidas.
Somos uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, distribuidora de consórcio e crédito, com 9 unidades de negócio e mais de 1000 wizzers espalhados pelo Brasil.
Com um time diverso e colaborativo, criamos um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades para quem quer crescer e se desenvolver. Acreditamos que cada Wizzer é peça fundamental na construção do nosso futuro e, juntos, transformamos ideias em ações e possibilidades em realizações.
Se você quer voar alto, seu lugar é aqui!
#VemSerWizzer
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