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Candidaturas encerradas

[Corporativo] Analista de Compliance

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Olá! 


Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito.

 

Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Omni1 e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso ⁠site institucional. 


Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

 

Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.


Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial nossos escritórios e 2 dias de casa. 



Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na redução de riscos de compliance, por meio de análises de due diligence em situações de contratações de terceiros e fornecedores, fusões e aquisições e celebração de parcerias (de negócio e comerciais).
  • Contribuir para o cumprimento de regulações obrigatórias dos entes reguladores (ex: SUSEP), por meio de monitoramento de operações suspeitas.
  • Apoiar na promoção da conformidade do grupo Wiz, a partir da parametrização dos normativos internos e externos (Ex: internos - políticas Wiz, manuais; externos - circulares, resoluções, ofícios - emitidos pela B3, BACEN, ANS, etc).
  • Apoiar na promoção da cultura de integridade no grupo Wiz Co, por meio da assistência na elaboração de apresentações, comunicações internas e externas e da organização/operacionalização de treinamentos (ex: logística, agendas, contratação de fornecedor, alinhamento com áreas envolvidas).

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo;
  • Pacote Office;
  • Experiência com análise de dados.

Serão considerados diferenciais:

  • Conhecimento sobre governança corporativa
  • Conhecimento sobre avaliação de riscos de integridade e compliance
  • Conhecimento sobre processos de responsabilidade civil, criminal, penal e administrativa
  • Conhecimento sobre COSO ERM
  • Conhecimento sobre práticas ESG
  • Conhecimento regulatório (SUSEP, BACEN e CVM)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Case
  3. Etapa 3: Entrevista com a gestão
  4. Etapa 4: Avaliação (AssessFirst)
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#VemSerWizzer

Ao longo da história, carregamos a coragem de quem não tem medo de arriscar e a força de quem é capaz de transformar desafios em oportunidades. Ideias em ações. Possibilidades em realizações.

 

Tudo isso pois somos feitos de gente!