[Wiz Concept] Assistente Operacional - Polo JK (Previdência)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Olá!
Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito.
Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Omni1, e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso site institucional.
Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.
Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.
Essa vaga faz parte do modelo WE Office, o que significa que você vai trabalhar de forma presencial nossos escritórios.
Responsabilidades e atribuições
- Classificação e análise de processo de sinistro, verificar coberturas, riscos e condições gerais em conformidade com as politicas da empresa e órgãos reguladores do mercado.
- Ter interlocução com o cliente e/ou outras áreas da empresa;
- Acionar as áreas intervenientes e/ou contactar o cliente, quando necessário;
- Dar conformidade a todos os campos do sistema, garantindo a conformidade e atendimento ao ANS – Acordo de Nível de Serviço;
- Identificar melhorias necessárias nos processos;
- Manter controles de registros e sistemas atualizados;
- Apoiar a gestão com tratamento e elaboração de relatórios (excel);
- Subsidiar a gestão quando necessário;
- Participar dos treinamentos propostos pela Wiz.
Requisitos e qualificações
• Ter ensino superior completo ou cursando;
• Ter experiência em previdência;
• Ter conhecimento do pacote Office;
• Ter boa comunicação escrita e verbal.
• Ser dinâmico e proativo;
• Ter facilidade em trabalhar em equipe;
• Ter proatividade e Adaptabilidade;
• Ter experiência com fluxos de Regulação de sinistros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Digital
- Etapa 3: Avaliação (AssesFirst)
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista com a gestão
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
#VemSerWizzer
Ao longo da história, carregamos a coragem de quem não tem medo de arriscar e a força de quem é capaz de transformar desafios em oportunidades. Ideias em ações. Possibilidades em realizações.
Tudo isso pois somos feitos de gente!
Conheça nosso negócio,