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[Wiz Concept] Técnico de Regulação de Sinistros - Vida/Pessoas (Todo Brasil)

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

Olá! 


Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito.

 

Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Omni1, e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso ⁠site institucional. 


Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

 

Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.


Essa vaga faz parte do modelo WE Home, o que significa que você vai trabalhar de forma remota.

Responsibilities and assignments

  • Analisar os processos de sinistros de acordo com o estipulado em contrato e nas Condições Gerais e Especiais da apólice;
  • Ter interlocução com o cliente e/ou outras áreas da empresa;
  • Acionar as áreas intervenientes e/ou contatar o cliente, quando necessário;
  • Subsidiar a gestão quando necessário;
  • Identificar melhorias necessárias nos processos;
  • Manter controles de registros e sistemas atualizados;
  • Apoiar a gestão com tratamento de relatórios (excel);
  • Apoiar o time na atualização dos procedimentos;
  • Participar dos treinamentos e ações propostos pela Wiz.

Requirements and qualifications

  • Ensino superior completo;
  • Experiência em regulação de sinistros;
  • Experiência em seguro de Vida, Prestamista e Previdência;
  • Pacote Office;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Ser dinâmico e proativo;
  • Facilidade em trabalhar em equipe;
  • Proatividade e Adaptabilidade.

Serão diferenciais:

  • Experiência em acompanhamento de indicadores;
  • Planejamento e controle;
  • Conhecimentos em legislação (Código Civil, Estatuto do Idoso e Procon);
  • Conhecimento em regulação de sinistros de Vida, Prestamista e Pecúlios;
  • Conhecimento na Legislação Previdência Complementar e Circulares SUSEP.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista Digital
  3. Step 3: Entrevista com a gestão
  4. Step 4: Proposta
  5. Step 5: Hiring

#VemSerWizzer

Ao longo da história, carregamos a coragem de quem não tem medo de arriscar e a força de quem é capaz de transformar desafios em oportunidades. Ideias em ações. Possibilidades em realizações.

 

Tudo isso pois somos feitos de gente!



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