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Candidaturas encerradas

[Promotiva] Analista de Gente e Cultura (Business Partner)

Descrição da vaga

Olá! 


Somos a Promotiva, gestora da maior rede de Correspondentes Bancários do Banco do Brasil, que atuam sob a marca Mais BB. A unidade atende rede de centenas de parceiros negociais, que ofertam produtos financeiros, consórcio e produtos de seguridade de forma presencial e remota em todo território nacional.


Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

 

Também acreditamos que você pode trabalhar em qualquer lugar. O modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.


Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial nossos escritórios e 2 dias de casa. 

Responsabilidades e atribuições

  • Propor e acompanhar ações de desenvolvimento de liderança e/ou equipes a partir da análise de dados quali e quanti;
  • Desenvolver e realizar atividades relacionadas à integração de colaboradores, desde os primeiros dias de trabalho do funcionário até fortalecimento do senso de equipe/mediação de conflitos;
  • Criar estratégia para aumentar engajamento dos colaboradores em ações que reforcem a cultura, a unidade da empresa e a integração entre negócio/processos de RH/pessoas;
  • Apoiar gestores em sua tomada de decisão relacionado a pessoas fornecendo informações sobre processos e dados sobre pessoas;
  • Acompanhar e medir indicadores de cultura organizacional;
  • Apoiar a liderança no desenho organizacional.

Requisitos e qualificações

  • Ter curso superior completo;
  • Conhecimento do pacote office;
  • Ter experiência atuando com pelo menos 3 dos seguintes subsistemas de RH: cultura, remuneração, atração e seleção, treinamento e desenvolvimento ou business partner;
  • Ter interesse em gestão e análise de indicadores;
  • Ter interesse em trabalhar com proposta de soluções baseadas em dados;
  • Trabalhar muito bem com autonomia;
  • Ter perfil propositivo ao identificar/receber um problema/necessidade. Conseguir pegar a situação e propor soluções para os envolvidos na tomada de decisão;
  • Dar visibilidade para os envolvidos nas ação/projetos do que está acontecendo, construir bom relacionamento com colaboradores de outras áreas;
  • Estar aberto a dar e receber feedback;
  • Ter visão sistêmica;
  • Interesse pelo negócio.

Serão diferenciais:

  • Ter formação/experiência com psicologia ou administração;
  • Ter potencial para Criatividade/Inovação;
  • Ter experiência com gestão de projetos e/ou métodos ágeis.

Informações adicionais

Atuação em: Barueri/SP ou São Paulo/SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Digital
  4. Etapa 4: Avaliação | Etapas digitais + currículo
  5. Etapa 5: Case técnico
  6. Etapa 6: Entrevista com a gestão
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Wiz Co | Conectamos pessoas, negócios e oportunidades 🧡

Aqui na Wiz, somos movidos pela coragem de quem inova e pela força de quem faz acontecer. Há mais de 50 anos, conectamos pessoas, empresas e soluções financeiras, assegurando negócios e impactando vidas. 


Somos uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, distribuidora de consórcio e crédito, com 9 unidades de negócio e mais de 1000 wizzers espalhados pelo Brasil. 


Com um time diverso e colaborativo, criamos um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades para quem quer crescer e se desenvolver. Acreditamos que cada Wizzer é peça fundamental na construção do nosso futuro e, juntos, transformamos ideias em ações e possibilidades em realizações. 


Se você quer voar alto, seu lugar é aqui! 


#VemSerWizzer