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Candidaturas encerradas

[Corporativo] Desenvolvedor(a) Salesforce

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Olá! 


Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito.

 

Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Polishop Seguros, Ben.up, Omni1 e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso ⁠site institucional. 


Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

 

Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.


Essa vaga faz parte do modelo WE Home, o que significa que você vai trabalhar de forma remota.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver back-end em Apex e front-end em Aura, LWC e Visualforce;
  • Desenvolver sites partners e customers com Experience Cloud;
  • Desenvolver Triggers, Classes Apex, Classes de testes, Componentes Lightning, trabalhos agendados e em massa;
  • Implementar soluções, construção de documentos técnicos e revisão de códigos;
  • Executar levantamento de requisitos técnicos com o time e criação de soluções customizadas seguindo as boas práticas de desenvolvimento;
  • Manipular metadados e realização de deploys;
  • Identificar problemas e impactos (adaptabilidade) das soluções propostas;
  • Trabalhar com processos de DevOps CI/CD.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em desenvolvimento de soluções na plataforma Salesforce;
  • Vivência em desenvolvimento em Visualforce, Apex, Aura e LWC ou conhecimento em desenvolvimento front-end;
  • Experiência em desenvolvimento de sites externos usando Experience Cloud;
  • Conhecimento em estrutura de dados e orientação a objeto;
  • Domínio nos conceitos de integrações Rest com respostas Síncronas e Assíncronas;
  • Domínio em métodos de integração Get, Post, Put, Patch;
  • Boa comunicação oral e escrita.

Serão diferenciais:

  • Vivência e interlocuções com áreas de negócios;
  • Ter atuado como Full Stack.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Digital
  4. Etapa 4: Avaliação | Etapas digitais + currículo
  5. Etapa 5: Entrevista com a gestão
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

#VemSerWizzer

Ao longo da história, carregamos a coragem de quem não tem medo de arriscar e a força de quem é capaz de transformar desafios em oportunidades. Ideias em ações. Possibilidades em realizações.

 

Tudo isso pois somos feitos de gente!