[Corporativo] Coordenador(a) de Gente e Cultura (Atração & Seleção)

Olá! 

Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito.

Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Omni1 e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso ⁠site institucional. 

Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.

Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial em nossos escritórios e 2 dias de casa. 

• Atuar de forma estratégica e técnica na condução dos processos seletivos da Wiz Co, garantindo excelência na experiência do candidato e do gestor, governança dos fluxos e conformidade regulatória;
• Responsável por assegurar que os processos de atração e seleção contribuam para a formação de times de alta performance e estejam alinhados à cultura, às diretrizes corporativas e às necessidades das Unidades de Negócio;
• Liderar a operação de recrutamento da Wiz Co, com foco em posições de média e alta complexidade;
• Liderar a equipe de recrutadores e prezar pela padronização e evolução das esteiras de seleção, pela governança da plataforma de recrutamento e pela apuração e análise dos indicadores da área;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, orientando sobre estratégias de atração, hunting e seleção por competências, além de garantir o cumprimento das exigências legais e a aderência às boas práticas de mercado.

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia de recrutamento e seleção, preferencialmente em estruturas corporativas complexas ou grupos empresariais;
• Vivência em processos seletivos de média e alta complexidade e projetos de melhoria contínua;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS, plataformas de divulgação e triagem);
• Capacidade analítica e orientação a dados para gestão de indicadores e tomada de decisão;
• Planejamento e organização de processos e fluxos de trabalho;
• Comunicação clara, empática e influente com diferentes públicos;
• Visão sistêmica e capacidade de atuar em um ambiente multinegócios e em constante evolução;
• Foco em resultados, senso de dono e atuação colaborativa;
• Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe;
• Domínio de seleção por competências e técnicas avançadas de entrevista e hunting.

Desejável:

• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à seleção;
• Conhecimento em Employer Branding.

Aqui na Wiz, somos movidos pela coragem de quem inova e pela força de quem faz acontecer. Há mais de 50 anos, conectamos pessoas, empresas e soluções financeiras, assegurando negócios e impactando vidas. 

Somos uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, distribuidora de consórcio e crédito, com 9 unidades de negócio e mais de 1000 wizzers espalhados pelo Brasil. 

Com um time diverso e colaborativo, criamos um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades para quem quer crescer e se desenvolver. Acreditamos que cada Wizzer é peça fundamental na construção do nosso futuro e, juntos, transformamos ideias em ações e possibilidades em realizações. 

Se você quer voar alto, seu lugar é aqui! 

#VemSerWizzer