[Wiz Corporativo] Analista de Operações de Pessoas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Olá!
Somos a Wiz Co, um ecossistema completo de negócios em seguros e produtos financeiros que abrange desde a distribuição, gestão e operação de canais até a criação de soluções flexíveis e inovadoras para o seguimento.
Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Wiz Engagement, Wiz Affinity, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Ben.up, Paraná Seguros e Risk Adviser. Para nos conhecer melhor, acesse a nossa página inicial.
Temos a Diversidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso ecossistema! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.
Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.
Essa vaga faz parte do modelo WE Home, o que significa que você vai trabalhar de forma remota.
Responsabilidades e atribuições
- Rotina da folha de pagamento:
- Admissão, Cálculo e controle de Férias;
- Afastamento, Controle de ponto, cálculo de rescisão de contrato e homologações, cálculos de folha de pagamento;
- Encargos e eSocial.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa;
- Domínio em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Domínio do eSocial e DCTF-Web;
- Experiência em cálculo de Férias, rescisão e folha de pagamento;
- Experiência em afastamento e gestão de Ponto Eletrônico;
- Experiência em fechamento de encargos;
- Bons conhecimentos em contabilização de folha de pagamento;
- Conhecimento do pacote Office intermediário;
- Conhecimento em Power BI ou afins.
Será um diferencial:
- Conhecimento do sistema de folha de pagamento LG Lugar de Gen.te.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit cultural
- Etapa 3: Avaliação de fit cultural
- Etapa 4: Entrevista digital
- Etapa 5: Avaliação da entrevista digital
- Etapa 6: Entrevista com o gestor
- Etapa 7: Validação final
- Etapa 8: Contratação
#VemSerWizzer
Ao longo da história, carregamos a coragem de quem não tem medo de arriscar e a força de quem é capaz de transformar desafios em oportunidades. Ideias em ações. Possibilidades em realizações.
Tudo isso pois somos feitos de gente!
Conheça nosso negócio,