[Corporativo] Analista de Compliance
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Olá!
Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito.
Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Omni1 e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso site institucional.
Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.
Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.
Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial nossos escritórios e 2 dias de casa.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na redução de riscos de compliance, por meio de análises de due diligence em situações de contratações de terceiros e fornecedores, fusões e aquisições e celebração de parcerias (de negócio e comerciais).
- Contribuir para o cumprimento de regulações obrigatórias dos entes reguladores (ex: SUSEP), por meio de monitoramento de operações suspeitas.
- Apoiar na promoção da conformidade do grupo Wiz, a partir da parametrização dos normativos internos e externos (Ex: internos - políticas Wiz, manuais; externos - circulares, resoluções, ofícios - emitidos pela B3, BACEN, ANS, etc).
- Apoiar na promoção da cultura de integridade no grupo Wiz Co, por meio da assistência na elaboração de apresentações, comunicações internas e externas e da organização/operacionalização de treinamentos (ex: logística, agendas, contratação de fornecedor, alinhamento com áreas envolvidas).
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando ou completo;
- Pacote Office;
- Experiência com análise de dados.
Serão considerados diferenciais:
- Conhecimento sobre governança corporativa
- Conhecimento sobre avaliação de riscos de integridade e compliance
- Conhecimento sobre processos de responsabilidade civil, criminal, penal e administrativa
- Conhecimento sobre COSO ERM
- Conhecimento sobre práticas ESG
- Conhecimento regulatório (SUSEP, BACEN e CVM)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Case
- Etapa 3: Entrevista com a gestão
- Etapa 4: Avaliação (AssessFirst)
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
#VemSerWizzer
Ao longo da história, carregamos a coragem de quem não tem medo de arriscar e a força de quem é capaz de transformar desafios em oportunidades. Ideias em ações. Possibilidades em realizações.
Tudo isso pois somos feitos de gente!
Conheça nosso negócio,