[Corporativo] Analista de Gente e Cultura
Descrição da vaga
Olá!
Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito.
Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Polishop Seguros, Omni1 e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso site institucional.
Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.
Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.
Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial nossos escritórios e 2 dias de casa.
Responsabilidades e atribuições
- Propor e acompanhar ações de desenvolvimento de liderança e/ou equipes a partir da análise de dados quali e quanti;
- Desenvolver e realizar atividades relacionadas à integração de colaboradores, desde os primeiros dias de trabalho do funcionário até fortalecimento do senso de equipe/mediação de conflitos;
- Criar estratégia para aumentar engajamento dos colaboradores em ações que reforcem a cultura, a unidade da empresa e a integração entre negócio/processos de RH/pessoas;
- Apoiar gestores em sua tomada de decisão relacionado a pessoas fornecendo informações sobre processos e dados sobre pessoas;
- Acompanhar e medir indicadores de cultura organizacional;
- Apoiar a liderança no desenho organizacional.
Requisitos e qualificações
- Ter curso superior completo;
- Ter conhecimento do pacote Office;
- Ter experiência atuando com pelo menos 3 dos seguintes sistemas de RH: cultura, remuneração, atração e seleção, treinamento e desenvolvimento ou bussiness partner;
- Ter conhecimento sobre design organizacional e cargos e salários;
- Ter experiência como Business Partner.
Serão diferenciais:
- Ter formação/experiência com psicologia ou administração;
- Ter potencial para Criatividade/"inovação";
- Ter experiência com gestão de projetos e/ou métodos ágeis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com a gestão
- Etapa 4: Entrevista com a superintendente
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Wiz Co | Conectamos pessoas, negócios e oportunidades 🧡
Aqui na Wiz, somos movidos pela coragem de quem inova e pela força de quem faz acontecer. Há mais de 50 anos, conectamos pessoas, empresas e soluções financeiras, assegurando negócios e impactando vidas.
Somos uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, distribuidora de consórcio e crédito, com 8 unidades de negócio e Wizzers espalhados pelo Brasil.
Com um time diverso e colaborativo, criamos um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades para quem quer crescer e se desenvolver. Acreditamos que cada Wizzer é peça fundamental na construção do nosso futuro e, juntos, transformamos ideias em ações e possibilidades em realizações.
Se você quer voar alto, seu lugar é aqui!
#VemSerWizzer
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