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Analista de Gente e Cultura III (Business Partner)

Descrição da vaga

Olá! 


Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito.

 

Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Omni1 e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso ⁠site institucional. 


Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

 

Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.


Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 4 dias de forma presencial em nossos escritórios e 1 dia de forma remota. 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os gestores para melhoria contínua do clima organizacional da área;
  • Acompanhar indicadores e resultado da área para apoiar nas decisões estratégicas que envolvem a área de Gente e Cultura;
  • Prover suporte na criação e consolidação da cultura Wiz Corporate;
  • Executar as principais ações de Gente & Gestão (endomarketing, campanhas motivacionais, acompanhamento de clima, consolidação do modelo de gestão, desenvolvimento de líderes, avaliação de desempenho);
  • Desenvolver e manter um networking com todos os stakeholders pertinentes na Wiz Corporate;
  • Atuar como ponto focal de assuntos e problemas da área de Gente e Cultura para o público operacional específico;
  • Divulgar e estimular as ações propostas pela área de Gente e Cultura do Corporativo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Experiência em atendimento a lideranças;
  • Experiência em condução de processos de desempenho e desenvolvimento;
  • Vivência com acompanhamento de indicadores de pessoas;
  • Apoio em gestão de mudanças;
  • Experiência em atuação consultiva junto às áreas de negócio.

Desejável:

  • Atuação em seguradoras ou corretoras de seguros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com a Superintendente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Wiz Co | Conectamos pessoas, negócios e oportunidades 🧡

Aqui na Wiz, somos movidos pela coragem de quem inova e pela força de quem faz acontecer. Há mais de 50 anos, conectamos pessoas, empresas e soluções financeiras, assegurando negócios e impactando vidas. 


Somos uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, distribuidora de consórcio e crédito, com 8 unidades de negócio e Wizzers espalhados pelo Brasil. 


Com um time diverso e colaborativo, criamos um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades para quem quer crescer e se desenvolver. Acreditamos que cada Wizzer é peça fundamental na construção do nosso futuro e, juntos, transformamos ideias em ações e possibilidades em realizações. 


Se você quer voar alto, seu lugar é aqui! 


#VemSerWizzer